没有劳动合同工人受伤应怎么办赔偿

没有劳动合同工人受伤,仍可主张赔偿。依据《劳动合同法》等,事实劳动关系存在即可索赔,不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。应根据伤害情况、证据充足度及对方态度选择。协商不成可考虑调解,再不行则提起诉讼。
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无合同工人受伤应赔偿。操作:1. 收集证据,如工资单、工友证言等;2. 尝试与雇主协商赔偿;3. 协商不成,申请劳动仲裁或向法院起诉,要求赔偿医疗费等费用。
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