50岁在自己企业交社保能否退休呢

50岁在企业交社保是否能退休需视具体情况而定。分析：根据法律规定，退休年龄和条件通常与性别、职业及特殊工种等因素有关。一般情况下，男年满60周岁、女年满55周岁（女工人年满50周岁）且累计缴费年限满15年的，可办理退休手续。但若是从事特殊工种或满足其他提前退休条件，退休年龄可能会有所不同。提醒：若出现企业拒绝为符合条件的员工办理退休手续，或员工对退休条件有疑问而企业无法解答时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1. 若为普通职工（非特殊工种），男性需年满60周岁、女性需年满55周岁（女工人50周岁），且累计缴费年限满15年，方可正常办理退休手续。2. 若从事特殊工种，需根据国家规定确定具体的退休年龄，如提前退休等，并准备相应的证明材料向社保部门申请。3. 若对退休条件有疑问或企业拒绝办理退休手续，可首先与企业沟通协商；协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，还可通过诉讼途径维护自身权益。在整个过程中，务必保留好相关证据材料以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询相关法律法规、咨询社保部门及寻求法律援助等。选择建议：首先，应详细查询国家及地方关于退休年龄和条件的具体规定；其次，若仍有疑问，可咨询当地社保部门获取官方解答；最后，若权益受损，可考虑寻求法律援助来维护自身合法权益。