为私人老板工作摔骨折算工伤吗

为私人老板工作摔骨折一般不算工伤。根据《工伤保险条例》,工伤需满足特定条件,如工作时间、地点因工作受伤。未及时申报工伤,可能影响医疗救治和赔偿。
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摔骨折后,常见处理方式是先治疗再协商或诉讼。若与雇主协商无果,可选择劳动仲裁或提起民事诉讼,依据具体情况选择最适合的途径。
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摔骨折不算工伤。处理方式:1. 立即就医,保留医疗证明;2. 与雇主沟通赔偿,协商不成可请律师介入;3. 必要时提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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