14岁的孩子可以从事哪些工作？

14岁孩子可从事符合年龄、身心健康的非营利性劳动或文艺体育。分析：根据我国法律，14岁孩子属于童工范畴，一般禁止从事雇佣劳动。但可参与一些非营利性的、适合其年龄和身心健康的劳动，如学校的勤工俭学、社会公益活动，或在父母监护下的轻微家务劳动。同时，符合规定的文艺、体育单位可招用14岁孩子进行专业培训，但需保障其受教育权。提醒：若发现孩子被非法雇佣或从事过重劳动，影响身心健康，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，14岁孩子从事工作的处理方式主要有两种：一是遵守法律规定，参与非营利性劳动或文艺体育培训；二是对于非法雇佣行为，可向劳动监察部门举报。选择建议：家长应根据孩子的年龄、兴趣和身心健康状况，引导孩子参与合适的活动。如遇非法雇佣，应及时采取行动，保护孩子权益。
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具体操作：1.非营利性劳动：家长可鼓励孩子参与学校组织的勤工俭学活动，或参与社区服务等非营利性劳动，同时确保劳动内容适合孩子年龄和身心健康。2.文艺体育培训：若孩子对文艺、体育有浓厚兴趣，可联系相关单位进行专业培训，但需确保培训合法，不影响孩子受教育权。3.举报非法雇佣：如发现孩子被非法雇佣，家长应立即收集证据，向当地劳动监察部门举报，要求查处非法雇佣行为，保护孩子合法权益。同时，可寻求法律援助，维护孩子权益。在处理过程中，家长应始终保持冷静，理性分析问题，确保孩子身心健康不受影响。