提前放假有工资吗

提前放假应支付工资。依据《劳动法》,非劳动者原因停工,单位应支付工资,不得克扣或拖欠。否则,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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提前放假需付工资。操作如下:1. 查看劳动合同,有约定按约定执行;2. 无约定,则依据《劳动法》,单位应支付工资;3. 如遇单位拒付,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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提前放假工资处理,常见方式为按合同支付。若合同未明确,应参考劳动法规定,确保工资不受影响。选择方式时,需考虑公平、合法及双方权益。
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