公司停止购买社保是否合法?

公司停止购买社保不合法。依据《劳动法》等,用人单位需按规定缴纳社保,不缴或违规缴纳需担责,可能导致劳动者无法享受社保待遇,造成损失。
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常见处理方式有:要求公司补缴、协商补偿或解除劳动合同并索赔。选择时需考虑个人权益、公司态度及法律后果,如公司拒绝,可诉诸法律。
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公司停缴社保不合法。应对方式:1.与公司协商,要求补缴社保;2.若协商无果,向社保机构投诉,要求查处;3.如权益受损,可申请劳动仲裁,要求公司赔偿损失;4.必要时,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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