工厂扣除我24小时工资，是否合法？
杭州市西湖区专业刑事律师
2025-04-28
急辞后扣24小时工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，用人单位不应无故扣工资。若被扣，可能面临劳动纠纷及赔偿风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞扣工资不合法。处理方式：1.与工厂协商，要求返还被扣工资；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，如工资条、辞职证明等，要求裁决工厂返还工资并赔偿损失。
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