公司辞退我,这合法吗?

不合法,除非公司规章制度明确规定无请假条可辞退。依据《劳动合同法》,违法解除需担责,可能导致赔偿及不良社会影响。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若公司规章未明确,可向劳动局投诉;若明确但认为不合理,可提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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不合法。处理方式:1.确认公司规章是否规定无请假条可辞退;2.若无或规定不合理,收集证据向劳动局投诉;3.或直接提起劳动仲裁,准备相关材料,如合同、工资单等,维护自身权益。

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