孕妇在合同期内单位可以辞退吗？
杭州市西湖区专业刑事律师
2025-04-27
孕妇在合同期内，单位通常不可以辞退。
依据《劳动合同法》，若孕妇无过错被辞退，单位属违法。违法辞退需继续履行合同或支付二倍赔偿金，否则可能造成孕妇权益受损，面临生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇合同期内被辞退，应维权。
具体操作：1. 若无过错被辞，立即与单位沟通，要求恢复工作或协商赔偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、辞退通知等；3. 申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，要求继续履约或获赔；4. 必要时，寻求法律援助，确保权益得到保障。
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