恶意欠工资,可以在哪里起诉老板?

您可以在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会起诉老板。依据《劳动争议调解仲裁法》,拖欠工资属劳动争议,需先仲裁后诉讼。不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,影响生活。
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处理恶意欠薪的常见方式有劳动仲裁和诉讼。应先向劳动仲裁委员会申请仲裁,如对裁决不服,再向人民法院提起诉讼。选择时,需考虑仲裁的便捷性和诉讼的权威性。
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恶意欠薪可仲裁或诉讼。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动仲裁委提交仲裁申请,等待裁决;3.如不服裁决,十五日内向法院提起诉讼,维护权益。
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