我退休5年了，还能把以前的工龄补上吗？

退休后一般无法再补算以前的工龄。工龄的计算通常基于在职期间的实际工作年限。分析：工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它关系到职工的福利待遇，如退休金等。一旦退休，即表示职工已离开工作岗位，不再计算工龄。因此，退休后想要补算以前的工龄，在法律上通常是不被允许的。提醒：如果工龄问题影响到您的退休金或其他福利待遇，且您认为存在误算或遗漏，应及时咨询相关部门或寻求法律途径进行核实，但需注意退休后补算工龄的难度较大。
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具体操作：1.若工龄计算有误，且仍在单位工作，可向人事或劳资部门提交书面申请，附上相关证明材料，请求核实并更正工龄记录。2.若已退休，但认为工龄计算有误，可向当地劳动保障部门或社保机构提出查询申请，提供个人身份证明、工作档案等材料，请求核实工龄。3.若经核实确实存在误算，可要求单位或社保机构进行更正，并补发因误算而少发的福利待遇。4.若单位或社保机构不予配合，或认为其处理结果不公，可咨询律师，准备相关证据材料，通过法律途径维护自身权益，包括但不限于提起行政诉讼或民事诉讼。请注意，在处理过程中，务必保留好相关证据材料，以便在必要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，处理工龄问题主要有以下几种方式：一是向所在单位的人事部门或劳资部门咨询并核实；二是向当地的劳动保障部门或社保机构申请查询和更正；三是如果认为存在侵权行为，可以通过法律途径维护自身权益。选择方式：您可以根据工龄问题的具体情况和复杂程度，以及您个人的需求和意愿，选择合适的处理方式。如果问题较为简单，可以先尝试与单位沟通解决；如果问题复杂或单位不予配合，可以考虑向劳动保障部门申请查询或寻求法律援助。