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主动离开公司,工资会不会就不给了?

吴亮律师2025-07-12杭州市西湖区专业刑事律师

主动离职仍有权获工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动,用人单位必须支付工资,克扣违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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主动离职有工资。操作:1.与用人单位沟通,要求支付应得工资;2.若沟通无果,收集工作证据,向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,准备仲裁材料,向劳动争议仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。
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主动离职工资问题,常见处理为投诉或仲裁。应先尝试与用人单位沟通,无果后向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁部门申请仲裁,根据具体情况选择。

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