工作一个星期不结算工资是违法的。依据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司不及时结算，将损害劳动者合法权益，可能引发劳动纠纷，甚至导致法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不结算工资违法。处理方式：1. 投诉，向劳动局劳动监察部门反映情况；2. 仲裁，若投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；3. 保留证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需。若公司拒绝支付，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作一个星期未结算工资，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者可选择向当地劳动局劳动监察投诉，或申请仲裁要求支付工资。选择时应考虑证据是否充分，以及个人诉求的紧迫性。
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