生病需判断是否为职业病。如为职业病，依据《工伤保险条例》，可认定为工伤，工厂需赔偿。非职业病则请病假，无赔偿。未及时鉴定职业病，可能导致合法权益受损，错过赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病分情况处理。职业病：1. 申请工伤鉴定；2. 专家组鉴定；3. 等待鉴定结论；4. 获取赔偿。非职业病：1. 查阅公司病假规定；2. 提交病假申请；3. 休息养病。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式视情况而定。若为职业病，则走工伤鉴定程序索赔；非职业病，则按公司规定请病假。选择时需根据病情及是否与工作相关来决定。
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