国企员工判缓刑一般不会被开除，但会受相应处罚。依据《劳动法》等，缓刑属刑事犯罪，国企可据此处罚，严重时不处理可能影响企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企员工判缓刑常见处理为内部处分。选择时应考虑员工犯罪性质、情节及对企业影响，轻微者可警告或降职，严重者才考虑解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企员工判缓刑应处理。具体操作：1. 核实判决，与员工谈话；2. 根据犯罪性质、情节，决定处分方式，如警告、降职；3. 严重影响企业，可解除劳动关系，并通报全企业。
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