领导不批春节假，可投诉至劳动部门。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假权，用人单位应保障。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不批假，常见处理方式有协商、投诉或申请仲裁。建议先与领导协商，无果后再向劳动部门投诉，或考虑申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不批假，应对如下：1. 与领导沟通，说明请假原因及紧迫性，争取理解。2. 若沟通无果，向单位人事部门反映，请求协调。3. 仍不批假，可向当地劳动监察部门投诉，维护休假权。4. 必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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