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因为狐臭被用人单位辞退可以要赔偿吗

吴亮律师2025-07-15杭州市西湖区专业刑事律师

因狐臭被辞退,若属非法辞退可要求赔偿。依据《劳动法》,非法辞退需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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狐臭被辞退可索赔。操作:1. 收集证据,如辞退通知、劳动合同等;2. 与用人单位协商,要求合理赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护权益。
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因狐臭被辞退,处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。

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