四五年前工资被拖欠仍可追讨。根据《劳动法》等相关规定，用人单位不得拖欠劳动者工资。长期不处理可能导致权益丧失，建议及时采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追讨。操作如下：1.与老板协商，记录对话内容；2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供相关证据；3.若仍无法解决，且未超时效，向仲裁委申请仲裁；4.仲裁不成，可通过法院诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉举报、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后根据具体情况选择向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，必要时可提起诉讼。
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