公司提前放假不带薪合法么

公司提前放假不带薪不合法。依据《劳动法》,非员工原因停工放假,企业应支付工资,否则违法。长期不支付,员工权益受损严重。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司提前放假不带薪,员工可申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,无果后再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司提前放假不带薪违法。处理方式:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商无果,收集证据,如工资条、放假通知等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据,等待裁决。
上一篇:暂无
下一篇:暂无 了

相关文章

杭州市看守所地址 黄浦区看守所地址 余姚市看守所电话 虹口区看守所电话 休宁刑事律师 杭州市滨江区律师网 台州市路桥区律师网 衢州市柯城区刑事辩护律师 常山县刑事律师 温岭市刑事律师 景宁县刑事律师 杭州市临平区取保候审律师 龙游县刑事律师咨询 绍兴市律师 杭州余杭离婚律师 新昌房产律师 衢州衢江房产律师 台州黄岩房产律师 杭州西湖律师 宁波律师 嘉善律师 嘉兴律师事务所 武义律师事务所 龙游律师事务所 嘉善法律咨询 建德法律咨询 绍兴上虞刑事律师 龙港律师事务所 嘉兴南湖律师事务所 泰顺律师 金华婺城律师 温州龙湾律师 龙游律师 衢州柯城律师 杭州临平律师 衢州律师 黄山刑事律师收费标准 杭州上城刑事律师收费标准 湖州律师 永康律师 杭州刑事律师收费标准 杭州西湖刑事律师收费标准 黄山律师 杭州滨江刑事律师收费标准 景宁律师 东阳律师 杭州拱墅律师 乐清律师 新昌律师 衢州衢江律师