国庆节放假基本工资有吗

国庆节法定假日有基本工资。依据《劳动法》,10月1日至3日为法定假日,用人单位需按正常出勤支付工资。若不及时支付,将违反劳动法规定,可能影响员工权益及企业信誉。
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国庆放假有工资。操作:1. 10月1-3日按正常工资发放;2. 10月4-7日如加班,可选补休或付200%加班工资;3. 加班工资基数不得低于岗位工资,也不得低于最低工资标准。
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国庆节放假工资处理,一般分两种:法定假日支付正常工资,调休日可选择补休或支付加班工资。具体选择需根据企业实际情况和员工需求决定,确保合法合规。
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