您的情况应获工伤赔偿，具体数额需依据当地政策及工资水平。依据《工伤保险条例》，单位不赔偿可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成则携带劳动合同等证明材料去申请仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获赔偿。操作：1. 与单位协商，依据当地政策及工资水平确定赔偿数额；2. 协商无果，收集证据（如劳动合同、医疗证明），去劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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