50岁没交够15年社保可以退休吗

50岁未缴满15年社保，一般不符合正常退休条件。分析：根据我国法律规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，方可享受基本养老保险待遇。50岁虽达到某些职工的退休年龄，但社保缴纳年限不足，因此不满足退休条件。提醒：若已接近退休年龄但社保缴纳年限仍有较大差距，且无法补缴，可能面临无法享受养老保险待遇的问题，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作指导：1. **补缴社保**：向当地社保局咨询补缴政策，了解补缴金额、期限及手续。确保在退休前补足15年，以享受基本养老保险待遇。2. **延迟退休**：与单位协商延迟退休年龄，继续工作并缴纳社保。期间需关注个人健康状况及职业规划，确保延迟退休的合理性。3. **转为居民养老保险**：了解居民养老保险政策，评估待遇差异。前往户籍所在地社保局办理转换手续，注意转换前后的待遇衔接。4. **咨询专业人士**：在处理过程中，如遇政策不清、手续繁琐等问题，应及时咨询社保专家或律师，确保合法合规操作。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有补缴社保、延迟退休、转为居民养老保险等。补缴社保可补足年限，但需考虑经济能力和政策限制；延迟退休可继续工作并缴纳社保，直至满足条件；转为居民养老保险则可能降低待遇标准，但更易达到领取条件。选择建议：根据个人经济状况、职业规划及对养老保险待遇的期望，选择合适的处理方式。若经济允许且希望保持较高待遇，可考虑补缴或延迟退休；若追求灵活性，可考虑转为居民养老保险。