计生专干满六十岁是否享有特定待遇？

计生专干满六十岁是否享有特定待遇需视具体情况而定。分析：根据相关法律法规，计生专干作为特定职业人员，在达到一定年龄或满足特定条件时，可能享有相应的待遇，如退休金、补贴等。但这些待遇的享受通常需满足一定的工作年限、缴纳社会保险等条件。因此，具体是否享有特定待遇，需结合其个人工作履历、社保缴纳情况等因素综合判断。提醒：若计生专干在年满六十岁后未收到应有的待遇，或待遇标准与预期不符，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士或相关机构进行核实和处理。
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具体操作：1.查询法律法规：通过查阅《人口与计划生育法》及相关地方性法规，了解计生专干退休待遇的具体规定。2.咨询单位或主管部门：向所在单位或上级主管部门咨询个人待遇的具体落实情况，包括待遇标准、发放时间等。3.申请劳动仲裁或提起诉讼：如单位未按规定发放待遇，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼前，需收集相关证据材料，如工作证明、社保缴纳记录等，以证明个人权益。4.寻求法律援助：在仲裁或诉讼过程中，如遇到法律难题或需要专业法律支持，可向当地法律援助机构申请法律援助，以获得专业律师的协助。
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处理方式：从法律角度看，处理计生专干满六十岁待遇问题的方式主要有以下几种：一是查询相关法律法规和政策文件，了解具体的待遇标准和条件；二是向所在单位或主管部门咨询，了解个人待遇的具体落实情况；三是如遇到待遇被克扣或未按时发放等问题，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护个人合法权益。选择建议：在了解具体待遇标准和条件的基础上，根据个人实际情况选择适合的处理方式。若问题较为复杂或涉及较大利益，建议咨询专业律师或相关机构进行协助处理。