经济补偿金不满三年怎么算

经济补偿金不满三年按工作年限计算，具体为每满一年一个月工资，不满半年为半个月。《劳动合同法》规定了经济补偿金按工作年限支付的标准，不满三年则根据实际工作年限计算，未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理经济补偿金不满三年的问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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经济补偿金不满三年，处理如下：1. 协商：与单位沟通，按法律规定计算应得经济补偿金。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，达成和解协议。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。