员工没上班公司买社保怎么办

员工未上班公司未买社保,公司应负责。依据《劳动法》,公司需为员工缴纳社保,未缴纳可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障。
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公司未买社保,应这样处理:1. 与公司协商,明确要求补缴社保;2. 协商不成,收集证据,如工资条、工作证明;3. 向劳动争议仲裁委申请仲裁,提交证据,要求公司补缴并赔偿损失。
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处理此问题常见方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商,协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。

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